Gå til innhold

@ringo

Moderator
  • Innholdsteller

    11 074
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

  • Dager vunnet

    324

Alt skrevet av @ringo

  1. Det sitter nok ingen og jobber på en ny sportsplan per nå. Men det trenger ikke å være så komplisert heller. Det går på ansettelser - at det er en rød sportslig tråd. F.eks. vi er gode på å utvikle små, tekniske offensive spillere. Da må vi ansette trenere som spiller en fotball som matcher det. I min bok betyr det f.eks. flankespillere. Så ikke en trener som ønsker vingbacker og 3 stoppere. Det betyr kanskje mindre langpasninger, mer driblinger. En trener som lykkes skape resultat med lav gjennomsnittsalder. Osv osv Så må man hele tiden aktivt kartlegge trenerkandidater som matcher det. Her kan man gjøre masse skrivebords research og scouting.
  2. Pedersen vil være hands down den beste stopperen (defensivt) i OBOS ligaen neste sesong. Jeg tror ikke på en parademarsj gjennom ligaen, og jeg tror vi fort kommer til å få god nytte i en defensiv kjempe som Pedersen. Han scorer fort et par viktige mål også. Så han vil jeg gjerne ha med videre. Næss er en nobrainer. Haugen OM han er motivert og fit kan også være en fantastisk midtbanegeneral for oss - men jeg er usikker på motivasjonen. Pachonik skulle aldriv vært signert.
  3. Kan jo ta et steg frem igjen da David Hickson er det vel noen som har snuset rundt også.
  4. Det ver igrunn det som var mitt poeng også - mulig det var dålig formulert. Av alle de spillerne vi har på utgående kontrakter er det ikke fryktelig mange (om noen) det er helt avgjørend å få med seg videre. I Vålerenga så er de stuck med den troppen de har - somom ryktene stemmer er temmelig overlønnet. Det er en tyngre prosess som kan skape mye misnøye. Hos oss så forsvinner halve stallen, og vi slipper sannsynligvis å ta lønnskutt på spillerne. Klart det hadde vært nice å beholde Pettersson - men vi skal nok klare å finne en god sisteskanse uansett. Av de andre Bosmannspillerene er det ingen vi MÅ ha med videre. I andre kategorien så har vi Pachonik, Næss, Pedersen og Haugen. Næss virket motivert til å reise kjerringa etter nedrykket. Klart han kan det komme gode bud på, men der håper jeg vi/han klarer å stå i mot. Så er spørsmålet hvorvidt Haugen og Pachonik er motivert for OBOS spill. Det må avklares ASAP. Men i sum så virker det håndterbart kontra VIF - som alt før nedrykket måtte selge spillere for 20 mill i 24 for å holde hjulene igang....
  5. I og med at IA sikkert bistår med trenerjakten også så er det jo ikke unaturlig at det kan stå noen danske navn på blokka. Men jeg hørte også 2-3 danske navn nevnt i sommer før Bob kom. Men uansett Bob har visstnok vært i full vigør oppe på brakka etter sesongslutt. Så vi får se hvor den haren hopper - det vi trenger er en avklaring enten ene eller andre veien og det helst i går.
  6. Overgangsbudsjettet??? Bruker vel å være 0?
  7. Alternativet til så mange spillere i avgang er lønnskutt slik VIF må gjennom - gjett om det skaper dårlig stemning a.... Det her er en gedigen fordel for oss - FORUTSATT at vi klarer å fylle på med fornuftige og rimelige erstatninger.
  8. Er det ikke IA som står bak kartlegginga nå også? Blir vel fort noen avdanka dansker på lån da tenker jeg...
  9. Alternativt - undersøke hva S08 tenker rundt Simen Vidtun Nilsen...
  10. Sean McDermott er bosman i følge transfermarkt.
  11. Mener å huske det samme - jevnt over ok, men ispedd noen store tabber.
  12. Lauli, Simenstad, Grønli, Braga, Dybevik, Mares, Alte, Holter, Alexandersson, Ndiaye, Holmè det er mange spennnde spillere i OBOS
  13. Det vil si at vi må ha en ny keeper - her er det MANGE fallgruver å gå i. Både i Bergen og på Oslo øst sitter det keepere med "NAVN" som det IKKE er mye substans bak,... Vi må ha en solid sisteskanse både for i år og neste sesong i Eliten igjen.
  14. jeez og så vinklingen....
  15. Dette endrer bildet litt. Men jeg er veldig usikker på om VIF er i stand til å ta en Brann. Fordelen er at vi nå neppe mister spillere til VIF. Oppmerksomheten om OBOS ligaen blir i sllefall enormt mye større med VIF(og Lyn) i samme divisjon. Det bør gjøre jobben til vår nye markedssjef litt enklere. Ellers igjen - voldsomt inspirerende å se KBK’s unge mannskap spille godt, og gjøre det vi ikke klarte - å slå VIF 2-0. Gjennomsnittsalder rett under 24 år.
  16. Livet går videre. Nå har vi altså så mange muligheter. Ny daglig leder, ny sportslig leder, ny trener, nye spillere. Snakk om å ha blanke ark a!!! Gjør vi de riktige tingene nå så kan vi få staket ut en ny kurs. Legge de siste 10-11 årenes ørkenvandring bak oss, finne oss sjæl og komme tilbake på sporet. Podden har fort blitt et fint samlingspunkt - bruk det!
  17. Interessant å se hvordan KBK har fornyet laget sitt og satset på yngre spillere. Når vi tenker på hva vi har i troppen og har mulighet til å gjøre neste sesong. Inspirerende selv om det (foreløpig) ikke ser ut til å holde til opprykk.
  18. Bare uten VAR hadde vi hatt 6 poeng mer. Vet ikke hvordan tilsvarende ville sett ut for de andre bunnlagene, men tror vi ville berget uten VAR. I tillegg har vi annulleringen mot SF som vel ble direkte avgjørende. Vi spilte oss ikke ned i år. Men vi kunne (og burde?) spilt oss ut av det.
  19. Et annet problem med IA slik jeg ser det er evnen til å bedømme ferdigheter og potensial. Det har vært jevnt over for dårlig kvalitet på signeringene hans. Michael Bradley har bygget opp en betydelig formue gjennom en lang karriære. Om han skal bosette seg i norge må han betale formuesskatt (kan gjelde Bob og) - det kommer til å koste han flere millioner i året. Han kommer ikke tilbake.
  20. Spørsmålet er om trenger sportssjef om Bob velger å bli. Han lar seg uansett ikke styre. Da er det kanskje like greit å kalle det en managerrolle?
  21. Det blir så forferdelig og kjedelig som vi gjør det til - alternativt så spennende og kult! Brannsupporterene reiste land og strand rundt på et eneste langt seierstog i 2021. DEt kan være oss neste år. Prat det opp, ikke ned. Fett!!! Nå får vi nye steder på groundhopper lista. Egesrsund liksom - den jævla byen skal bli så blå og mørkeblå den! Typ!
  22. Vi får vel tro det 😅
  23. Nei nei nei - pust med magen - det ordner seg garantert!
  24. Det gjelder å se muligheter, nært sagt alltid uansett! Som det heter i sangen - du skal få en dag i mårrå med blanke ark og fargestifter til. Det er på sett og vis der vi står nå. Litt på bar bakke - vi har masse spillere uten kontrakt - det gir oss en unik mulighet til å reebote troppen. Men da må vi ikke fortsette å gjøre de samme feilene som i går. Ikke noen obskure lånespillere eller korttidssigneringer. Bruk tiden - finn noen få spillere i midten av 20 årene som vi kan ta med oss fra OBOS og utvikle gjenom sesongen både individuelt og som lag med de spillerne vi alt har under kontrakt til en slagkraftig eliteserietropp i 2025. Vi må velge en vei og holde oss til den - bygge sten på sten. Ikke se etter kjappe dodgy løsninger. Finn en trener - om ikke Bob, så en som har tilsvarende filosofi. Offensiv 433 evt 442, 4141, 4231- whatever. Og så må vi kartlegge andre trenere som har samme trening/spill filosofi - slik at om vi må bytte igjen (sic)så har vi en liste med trenere med samme/tilsvarende filosofi. Ikke gå fra - "alt skal utføres etter min detaljplan" Bohinen til "du må tenke sjæl" Bob. Tenke litt på hva vi er gode på - vi utvikler mange lette små teknikkere - og da må fotballen vi spiller være bygget opp rundt hvordan vi kan bruke de kvalitetene best/mest mulig og så må vi kanskje hente litt muskler utenifra - f.eks. en kriger og innpisker som er høyt og lavt på midtbanen - som min all time favourite Stabækspiller - Martin Andresen. Vi er gode på å utvikle midtstoppere - kanskje ikke like god på sidebacker. osv osv. Det her kan komme til å bli veldig gøy egentlig - men tenk for helvet nytt og vær litt langsiktige for en gangs skyld Stabæk!
  25. Det er den der balansen og nødvendige kontinuiteten vi sliter med å få til. Nå skal kongen av kortsiktighet bistå med rekrutteringen, så det er vel neppe noen grunn til å tro på snarlig bedring. Men det starter med at klubben blir enige med seg selv om hvem de ønsker å være.
×
×
  • Opprett ny...