Gå til innhold

Posse

Styret
  • Innholdsteller

    11 619
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

  • Dager vunnet

    426

Alt skrevet av Posse

  1. Kort oppsummert og må ikke forveksles med det offisielle referatet som snart foreligger: Nadderud Stadion, torsdag 3. mars kl 18:30 Årsmøtet åpner. Så og si fullt rom og 30+ deltakere på teams, der Richard har 24 stemmeberettigede fra SFK med seg i sitt møterom Espen blir valgt til ordstyrer og sekretær da ingen andre melder seg. Årsmelding blir behandlet. Rich gir kritikk fordi det er satt opp som om SFK har overskredet budsjett med 800'. Dette er mest fordi det har vært en svikt i inntektene, som styres av Marked (ikke under SFK så vidt jeg vet). Dette har blitt satt opp mot bredden, som selger sokker og doruller og samtidig ser EK forsvinne til toppen. Breddens representanter er rasende og sier de fremstår som idioter overfor foreldre, som de i årevis har forsikret om at dette ikke vil skje. Dugnadspenger skal få stå urørt av toppen. Skillet mellom topp og bredde har mao blitt mye større som følge av denne oppstillingen. Hverken SFK eller Bredde er fornøyde, og Espen lover at pengene skal tilbakebetales i 2023. Dette blir protokollført, men ikke vedtatt som egen sak. Dette var en lang diskusjon. Undertegnede sa at det er svært uheldig å klare å sette oss i denne situasjonen når vi vet at vi er avhengige av en samlende prosess. AS har sagt nei til å dekke de 800'. Styret får kritikk for å ikke ha opprettet den etiske komiteen som ble lovet i forbindelse med Qatar-saken. Espen beklager og sier det har gått i glemmeboka. Videre diskuteres lønna til DL. Salen lurer på hvordan man kan oppnå så mye bonus når man må ta penger fra bredden for å dekke bortfall i inntekter hos SFK, som Jon strengt tatt også er DL for. Misnøye om at bonus utbetales for at SFH formelt sett går i pluss selv om vi rykker ned. Særlig blir følgende paradoks trukket fram, at DL får bonus for overskudd som en konsekvens av spillersalg når han i andre sammenhenger angivelig ikke tar avgjørelsen om å kjøpe eller selge spillere. Styreleder i AS fremholder at DL hadde fortjent mye mer i lønn. Dette er sagt i en kontekst med arbeidet med ny arena, og at DL har lagt ned veldig stor innsats og har mye av æren for fremgangen der. Det er det ingen som bestrider. Det trekkes fram fra salen at det kan være uheldig at DL oppnår personlig bonus som følge av overskudd til Stabæk Fotball AS, når han er ansatt i klubben. Det er 2 hatter, og omgivelsene kan oppleve/ikke utelukke at grep som kunne gitt sportslig suksess heller overføres som overskudd til SFAS - og utløser bonus. AS vil ikke oppgi detaljer i avtalen eller hva konkret som utløser bonus, men det er én part som er målbar og én part som er skjønnsmessig ettersom jeg forstod det. I tillegg kommer et tilbakevendende tema opp: Hvorvidt ansatte eller medlemmer som mottar mer enn 1 G i lønn eller ytelser, eller har økonomisk særinteresse over dette i løpet av kalenderår, er valgbare til styre, råd, utvalg/komité m.v. Dette i henhold til Stabæk IFs vedtekter § 7 ledd 1. Kommer tilbake til dette senere. Det diskuteres også mye om dualmodellen i klubben. En statsautorisert revisor i salen ber klubben se på lovligheten i denne, siden en slik avtale både omfatter overføring av penger som inkluderer grasrotandel (kan kun gå til ideelle organisasjoner) og momsfradrag. Styret mener de har sett på dette tidligere, og da avtalen ble gjenforhandlet i 2020 (for 10 år, bekreftes hvert 5. år). Det fremkommer at AS ved et opphør vil sitte igjen med alle midlene selv. Det er nok liten tvil om at de som har skutt inn penger i SFAS er blaa, men det kommenteres at det er en uheldig fordeling av risiko. AS får alt overskuddet i bytte mot risiko for at klubben går med underskudd, men risikerer i praksis ikke å tape mer enn innskutt egenkapital. Fritt fra hukommelsen er dette litt over 11 millioner kr til sammen. Kommentarer fra salen om at inntekter fra innsamlinger (magiske tiere), dugnadsarbeid (fyrverkerisalg) og grasrotandel umulig kan skilles fra et overskudd som overføres SFAS når klubben "går i null". Årsmøtet behandler innkommende saker. Evalueringsprosessen får en del plass. Sverre Koch redegjør for prosessen. Det blir reist spørsmål om hvorfor personer som er intervjuet ikke kjenner seg igjen i konklusjonen. Koch står ved at det ikke var noen tvil fra deres side om at sportslig ledelse har full tillit. Det skal være laget en forbedret plan for arbeidsoppgaver og ansvarsområder. Det har vært gjort intervjuer og brukt noen få konsulenttimer på intervjuer med "de som vil" fra administrasjonen. Ledelsen vil ikke få vite hvem som har sagt hva. Det fremgår etter min hukommelse at det stort sett er Jon og Espen som vil håndtere evalueringen av admin. Det behandles et vedtak om likestilling i klubben. Klubben skal ha et tilbud til både jenter og gutter, per i dag er J15 yngste avdeling. Vedtas. Styret trekker forslaget om medlemskontingent i SF. Årsaken er at man ikke har hatt tid til å utrede det juridisk. Tanken er å kunne skille hvem som er medlem fordi de følger Stabæk Fotball, og ha en viss kontroll på oppmøtte på årsmøtene. Stabæk IF fører opp "Fotball" i et excelark for å skille per i dag. Det har ikke lyktes å få idrettsforeningen til å senke sin kontingent for å kunne øke SF sin fra kr 0,-. Sak 8, vedta budsjett går igjennom. Det er uansett vanskelig å fastsette forventede inntekter. Sak 9, behandle Stabæk Fotballs organisasjonsplan, diskuteres. Denne organisasjonsplanen er ikke sendt ut med årsmøtepapirene og finnes heller ikke på nett. Kommenteres fra salen at det er vanskelig for årsmøtet å vedta noe vi ikke vet hva er. Espen redegjør muntlig for hvordan klubben er organisert i avdelinger. Vedtas. Sak 10, velge revisor, vedtas. Sak 11, valg av styre med bakgrunn i valgkomiteens innstilling. Her kommer diskusjonen om idrettens lov inn. Fra Stabæk IFs vedtekter og idrettens lov (NIF) Dette skaper en dominoeffekt på årsmøtet. I henhold til ledd 1-3, kan det være flere styremedlemmer i SF som hverken er valgbare eller kan sitte i styret. Dette gjelder nestleder Peer Christensen (på valg), Ingebrigt Steen Jensen (ikke på valg), Herlog Berge (varamedlem). Styreleder Espen Moe (ikke på valg) er marginalt under med sin aksjepost. Leder av Valgmomiteen Tor Q Aaserød er en av de største aksjonærene med i overkant av 9% av aksjene. Det diskuteres om det å inneha en aksjepost faller innunder "økonomisk særinteresse". Det er såpass usikkerhet om dette at årsmøtet faller ned på å ikke velge styre før dette er utredet. Min personlige tolkning er at dualmodellen har gitt oss et lag med beskyttelse fra konkurs og AS skal ha æren for at de har klart å skaffe penger til lønninger når Anders BJ har måttet ringe rundt til folk for å få dem til å spytte inn mer penger. Samtidig skaper denne modellen utfordringer med habilitet både med tanke på idrettens lov og overføring av penger internt i klubben. Det er viktig at man ikke utsetter AS-aksjonærene for uberettiget harme og mistanke, samtidig så bør vi etterstrebe å gjøre ting etter boka (og snu hver stein, som det heter) og allerede på årsmøtet stoppe opp om vi er i ferd med å vedta noe som kan være i strid med loven. Valg av kontrollkomité og valgkomité utsettes dermed også. Årsmøtet varte i litt over 3 timer.
  2. Jeg må si at jeg er skuffet over at evalueringen drar enda mer ut i tid og at man ikke har noe grunnlag for å vurdere eller få innsyn før årsmøtet. Jeg synes det er spesielt at situasjonen er slik selv etter et åpent brev, internt møte og vårt årsmøte der det blir ettertrykkelig slått fast at folk må ha informasjon for å gjenopprette tillit. Det vi fikk var (endelig) en artikkel om at man kan melde seg inn i klubben, publisert så sent at de som melder seg inn ikke har stemmerett på kommende årsmøte. Innkalling og sakspapirer ellers sendes ikke ut til medlemmer, det er bare små, nesten umerkbare artikler på stabak.no. Er taktikken å sitte stille i båten og håpe at dette går over, eller skal vi åpne opp, være en åpen klubb og ruste oss for å stå samlet mot et opprykk?
  3. Ærede medlemmer Vedlagt ligger referat fra årsmøtet, samt budsjett, regnskap, revisors beretning samt vår egen årsberetning. Og med det takker jeg for meg som styreleder etter å ha vært i styret siden 2008, med unntak av da jeg måtte utestenge meg selv for pyro i 2009. Det var heldigvis bare ut sesongen, og jeg ble pælma ut i slutten av første omgang i siste serierunde. Jeg hadde tenkt å bare pensjonere meg og reise til Granca, men så begikk jeg åpent brev på nyåret og innehar nå den 9. plassen i styret for å følge opp evalueringen av klubben. Resten av styret har ikke konstituert seg ennå, det vil skje en av de nærmeste dagene. Referat aarsmote stabaek support 2021.pdf Regnskap_budsjett 2021 - årsmøte.xlsx Revisjonsberetning Stabæk Support 2021.docx Årsberetning Stabæk Support 2021.pdf
  4. Espen og Jon. De er begge medlemmer i SS og kan komme på årsmøtet vårt også om de ønsker det.
  5. Det vil forringe informasjonsflyten for alle som møter opp fysisk dersom vi streamer og folk legger litt mer bånd på seg. Vi vil gjerne at klubben skal dele så mye som mulig, og gjerne mye mer enn det som er delt til nå.
  6. Medlemskap i Stabæk IF er riktig
  7. Jeg understreker det fordi jeg antakelig har rykte på meg blant noen i klubben for å være en ordentlig kranglefant, og det er min jobb å lede årsmøtet. Derfor blir det ikke propaganda jeg er helt enig i at svarene fra sist møte ikke hadde stor verdi når det ikke settes mer handling bak ord
  8. Jeg er fortsatt styreleder, hele styret og en stor andel av supportermassen krever svar, tror du det blir propagandasamling for klubben etter de siste ukene her?
  9. Jeg skal bare ta Petter W litt i forsvar her; han er engasjert og går langt utover det gjennomsnittlige styremedlemmer vanligvis gjør meg bekjent. Han holder kontakten med spillerne og er med på å få folk til å føle tilhørighet. Jeg tok ikke kommentaren om at det holder nå personlig, jeg vil heller at det bobler over av følelser enn at alt skal være så jævla tørt og grått. Dessuten er det ikke han alene som skal trenge å svare for at vi får vite så lite om evalueringen.
  10. DL i Ranheim bekrefter på Twitter at det var enighet om å gjøre det slik. Da skjønner jeg ikke helt hvordan 10 klubbledere kan gå ut og si at de ikke vil ha det slik. Det høres litt two face ut.
  11. Spesiell kommentar, selv om jeg personlig har sansen for Petter. Han er blaa og engasjert. Jeg spurte Jon og Espen eksplisitt om konkret fremgang i starten av uka, og dette var det vi fikk. Det er mulig Petter ikke visste at vi har prøvd å få oppdateringer på bakrommet i forkant. Det er uansett altfor tynt, og jeg vet generelt ingenting om innholdet i evalueringen. Jeg er også bekymret for at det innledes med at man ikke skal finne syndebukker. Neivel, men vi må jo vite hva som har gått galt når vi rykker ned! Hele ordlyden var, som jeg også svarte til klubben, tørrere enn fotballforbundets wienerbrød. Vi MÅ ha mer engasjement utad når det handler om så viktige ting som hvilken divisjon vi spiller i. Det handler jo om hvorvidt vi klarer å overleve økonomisk eller ikke. Ny stadion eller ikke. Fans på kamp eller ikke.
  12. Fordelen med champagne i kiosken er at man kan bli både full og ha full tillit
  13. Jeg vet faktisk ikke hva jeg skal si altså.
  14. Årsmøtet kan uansett holdes uten klubben. Vi må ta en ny runde på om det er noe poeng i å ha dem der for spørsmål etterpå.
  15. Jeg synes også det kommer altfor lite info. Klubben fikk spørsmål for et par dager siden om hva som skjer. Om det finnes noen oppdateringer på evalueringen. At det er frustrerende å se at det er 11 personer ut av laget og trenerapparatet, og ingen inn. Og at det er fryktelig vanskelig å selge engasjement for noe som ligner en ribbet utgave av nedrykkslaget i fjor. Vi har ikke fått svar på noen av disse spørsmålene ennå.
  16. Det er uhyre vanskelig å selge noe vi ikke aner hva er, dessverre. Ingen signeringer, ingen endringer og vi venter fortsatt på en evaluering. "Kjøp sesongkort til klubben som evaluerer fjoråret fortsatt og der sportsdirektøren ikke er bekymret!" Jeg har solgt inn Stabæk i alle former gjennom 13 år i styret, men denne uferdige utgaven vi har nå er altså noe av det vanskeligste å selge. Jeg er åpen for alle forslag.
  17. Meget godt innlegg @@ringo, jeg håper du blir involvert i evalueringen.
  18. Jeg tror det er veldig fint om medlemmene kan stille direkte spørsmål i et lukket rom framfor at det skal sendes mail hit og dit hver dag og skrives opp og ned på forumet med frustrasjon og ubesvarte spørsmål. Det er mye man kan få svar på om man spør. Jeg ønsker dette fordi jeg har sett gang på gang at folk krever handling (både her og i NSA) og er skikkelig på krigsstien, men uteblir fra alle muligheter til å faktisk rekke opp hånda og si noe selv når de får sjansen. Det er mye mer behagelig at jeg gjør jobben, underholder litt i manesjen mens de spiser popcorn og kommer tilbake med kinderegg. Så siden jeg ikke tar gjenvalg trenger vi at folk trår frem og spør om det de lurer på når de får muligheten, face to face og på hjemmebane på Blaa.
  19. På vårt årsmøte torsdag 10. februar på Onkel Blaa vil det komme folk fra klubbstyret og administrasjonen. Sånn hvis noen har spørsmål de ønsker svar på, @nichb @ringo (som ikke lar meg tagge ham)
  20. Samarbeidet mellom AS og klubbstyret er det litt vanskelig å få et inntrykk av gjennom å bare være på et møte. De vil jo antakelig uansett si at det går bra til oss. Evalueringen er mer 1-1 og der kan det avdekkes om det er noe som ikke fungerer så bra. Så skal vi uansett ha i bakhodet at AS-styret også er supportere, som gjør mye jobb på fritiden for Stabæk. Det inkluderer å holde kontakten med spillere vi har i utlendighet og gjerne vil ha hjem.
  21. Husk at de to temaene du nevner har vært litt mer ja/nei enn situasjonen klubben står i. Åpent brev var hard linje. Det er ikke om å gjøre å gjøre referatet til det samme. Nå har klubben fått tydelige tilbakemeldinger på veldig mange områder, og så skal det følges opp jevnlig.
  22. Jeg skrev det meste av referatet.
  23. Jon Tunold fra admin Peer Christensen fra klubb-AS Anders Berg-Jacobsen, styreleder klubb-AS Petter Wulff fra klubb-AS Oddbjørn fra medieavdelingen Espen Moe, styreleder klubb var med på teams Meg fra oss Mathias SP fra oss Potter fra oss Anders C Mortimer fra oss Marius fra oss Ashkan fra oss Sven Erik Lund fra oss Mikki fra oss Gunnar W fra oss Petter Westlye, forelder i barneidretten og nabo på Nadderud
  24. 4 fra styret. En som har barn i idretten. To som har vokst opp med å spille for Stabæk. En med juridisk kompetanse. De fleste har vært med i over ti år. Og først og fremst; de kunne tirsdag kl 17
  25. Innkalling til årsmøte Vi håper at det er mulig å samle alle sammen på Onkel Blaa. Vi vet ikke ennå, og vi har ikke engang spurt Onkel Blaa om vi kan låne stedet. Terje er opptatt enten med å sløye fisk eller dirigere trafikken for vaksinesenteret. Egentlig er vel denne innkallingen en god anledning til å spørre. Terje, om du leser dette, er det ok at vi har årsmøtet på Blaa? Hvis ikke tar Posse på seg pelslua før vi stormer pressebrakka på Nadderud. Lets make Stabæk great again, annerledesklubben hei! Torsdag 10. februar kl 19:00 Dette er tidspunktet om du vil gi styret ros eller et realt hælvete for innsatsen i 2021. Vi kommer også til å legge fram regnskap og budsjett der dere såvidt klarer å lese postene, men hele rommet nikker anerkjennende til Dr. Frøylands monolog vel vitende om at hverken styreleder eller dere i salen aner hva disse tallene betyr. Deretter skal det velges et nytt styre, og vi ber alle som er interesserte eller som vet om noen vi kan presse til å bli med om å ta kontakt med valgkomiteen asap zulu honolulu. Vi trenger spesielt folk som er gode på sosiale medier, vi andre er i ferd med å bli svært gamle Kanskje skal vi invitere noen fra klubben på ei litta grillings også? Vil vi se noen fjes som hittil har vært tilslørt av mystiske forumnavn? Ååååå, vi kan knapt vente! For ordens skyld legger vi ved vedtektene til Stabæk Support her: VEDTEKTER FOR STABÆK SUPPORT Sist vedtatt på årsmøtet 03.01.2019 Org.nr.: 990 060 193 § 1. NAVN Organisasjonens navn er Stabæk Support. § 2. FORMÅL Formålet med Stabæk Support er på alle tenkelige måter å støtte Stabæk Fotball på veien mot størst mulig sportslig suksess. § 3. UAVHENGIGHET Stabæk Support er en uavhengig supporterklubb for Stabæk Fotball. § 4. INKLUDERING Stabæk Support skal ha stor takhøyde og inkludere alle Stabæk-supportere, herunder subkulturer. § 5. MEDLEMSKAP Alle Stabæk-supportere kan tegne medlemskap i Stabæk Support. Medlemskapet er personlig og gyldig for det året medlemskort er utstedt. Utmelding skal skje skriftlig. § 6. ORGANISASJONENS FORPLIKTELSER Stabæk Support skal: legge forholdene til rette for best mulig støtte til Stabæk Fotball ved størst mulig oppmøte, sanger, arrangementer etc. arrangere borteturer til Stabæk Fotballs serie- og cupkamper i inn- og utland, såfremt det er økonomisk forsvarlig. arbeide for best mulig tribuneplassering til best mulige vilkår på Stabæk Fotballs hjemmebane. ivareta medlemmenes interesser overfor relevante organer som Stabæk IF, Stabæk Fotball AS, NFF, andre supporterklubber og kamparrangører. arbeide aktivt for supporternes rettigheter gjennom medlemskap i NSA. § 7. MEDLEMMENES RETTIGHETER Stabæk Supports medlemmer: har adgang til Stabæk Supports felt på Stabæk Fotballs hjemmebane. kan delta på borteturer i regi av Stabæk Support. kan delta på medlemsmøter, supportercuper og andre arrangementer i regi av Stabæk Support. skal få fyldig informasjon om Stabæk Supports aktiviteter, primært via www.stabaek.no, www.facebook.com/stabaeksupport, nyhetsbrev per e-post og informasjon via SMS. Rettigheter vil kunne innskrenkes som følge av aldersgrense eller omstendigheter utenfor organisasjonens kontroll. § 8. MEDLEMMENES FORPLIKTELSER Stabæk Supports medlemmer: plikter å holde seg innenfor NSAs regler for god supporterskikk, Stabæks Supports turreglement, samt henstillinger/anvisninger gitt av Stabæk Supports styremedlemmer, turansvarlige og vakter. skal ikke påføre organisasjonen unødige kostnader. skal ikke komme med utsagn som hetser, trakasserer eller krenker noen på grunn av etnisitet eller seksuell orientering. § 9. EKSKLUSJON M.M. Medlemmer som ikke overholder bestemmelsen i § 8 kan ekskluderes fra Stabæk Support, samt holdes økonomisk ansvarlig for sine handlinger. Eksklusjonssak kan fremmes skriftlig ovenfor styret av et medlem, eller åpnes av styret på eget initiativ. Vedtak om eksklusjon innebærer at medlemmets rettigheter bortfaller og at nytt medlemskap ikke kan tegnes. Eksklusjonen bør være tidsbegrenset og skal stå i rimelig forhold til adferden som sanksjoneres. Styret plikter å gi den som foreslås ekskludert informasjon om hvilket faktum som er lagt til grunn og hvilket punkt i § 8 som er overtrådt. Den som foreslås ekskludert skal få mulighet til å uttale seg før vedtak fattes. Vedtak om eksklusjon fattes av styret og krever 2/3 flertall blant styremedlemmene. Styrets vedtak kan påklages av den ekskluderte. Klagen skal behandles på påfølgende årsmøte eller ekstraordinært årsmøte. Styrets vedtak står frem til klagen er behandlet. Årsmøtets vedtak er endelig. § 10. STYRETS ØKONOMISKE DISPOSISJONER Styret skal foreta forsvarlige økonomiske disposisjoner innenfor budsjettet som er vedtatt av årsmøtet. Økonomiske disposisjoner utover budsjettet som er vedtatt av årsmøtet, kan bare foretas når de anses nødvendige for å fremme organisasjonens formål, jf. § 2, eller for å sikre at organisasjonen overholder sine forpliktelser, jf. § 6. Disposisjonen må være forsvarlig ut fra organisasjonens økonomiske stilling og skal vedtas av et enstemmig styre. § 11. ÅRSMØTE Stabæk Supports øverste organ er årsmøtet som skal avholdes mellom 1. januar og 15. februar hvert år. Innkalling skal skje senest 21 dager før årsmøtet. Stemmeberettigede på ordinært årsmøte er fremmøtte som innehar gyldig medlemskap for foregående år i henhold til § 5. Andre fremmøtte, som er medlemmer året årsmøtet avholdes, har møte og talerett, men ingen stemmerett. Årsmøtet skal ha følgende agenda: Konstituering: a) Godkjenning av fremmøtte medlemmer b) Godkjenning av innkalling c) Godkjenning av saksliste d) Valg av ordstyrer e) Valg av referent Behandling av styrets årsberetning Behandling av regnskap Fastsettelse av neste års kontingent Behandling av budsjett Behandling av innkomne forslag Vedtektsendringer Valg av tillitsmenn: a) 7-9 styremedlemmer b) revisor c) valgkomité § 12. VALG AV STYREMEDLEMMER OG REVISOR Valg av styremedlemmer skal gjennomføres slik at det velges personer med henblikk på hvilken type styreverv kandidatene er egnet til og selv ønsker å ha i styret. Det skal velges blant de kandidater som ønsker samme styreverv. Valg av styremedlemmer gjennomføres på følgende måte: Valgkomiteen og ordstyrer redegjør for de funksjoner som behøves for å drifte Stabæk Support. Valgkomiteen presenterer sin innstilling. Øvrige medlemmer som ønsker å stille til valg annonserer sitt kandidatur. De medlemmer som stiller til valg redegjør for hvilken funksjon de ønsker å inneha som styremedlem. Kandidatene grupperes etter funksjon. Deretter velges det blant kandidatene i disse gruppene. Følgende funksjoner skal konstitueres av årsmøtet: Leder Sikkerhetsansvarlig Turansvarlig Kasserer Revisor Resten av styret konstituerer seg selv på påfølgende styremøte. Dersom et styremedlem går ut av styret i løpet av perioden, skal styret oppnevne en erstatter. § 13. VEDTEKTSENDRINGER Forslag til vedtektsendringer skal være styret i hende senest 2 uker før årsmøtet. Vedtektsendringer kan bare foretas på ordinære årsmøter. Vedtektsendringer krever 2/3 flertall blant de fremmøtte, stemmeberettigede medlemmer. Vesentlige endringer av organisasjonens formål, jf. § 2, krever tilslutning fra alle fremmøtte, stemmeberettigede medlemmer. § 14. EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE Ekstraordinært årsmøte avholdes når styret finner det nødvendig, eller det kommer krav fra minst 1/3 av medlemmene. Ekstraordinært årsmøte innkalles av styret med minst 2 ukers varsel. Ekstraordinært årsmøte skal bare behandle den eller de saker kravet om ekstraordinært årsmøte omfatter, og som er bekjentgjort i innkallingen. Stemmeberettigede på ekstraordinært årsmøte er alle fremmøtte som er medlemmer ved møtets begynnelse. ALLTID. UANSETT.
×
×
  • Opprett ny...